6月16日下午，学院在明秀校区鸿远楼409会议召开2024届毕业生就业工作专题会议。学院领导黎先、陆汝成、莫雅兰、杨小雄、段炼、彭定新出席会议，各系主要负责同志以及全体教师参加会议。会议由学院党委副书记莫雅兰主持。

会上，陆汝成院长专门传达了6月14日学校2024届毕业生就业工作推进会会议精神。他强调，学生是学院的根本，解决好学生的就业问题是学院发展的生命线，也是专业发展的生命线。当前就业工作已进入攻坚冲刺阶段，就做好就业工作他提出五点要求：一是强化政治站位的重要性，要从讲政治的高度理解做好当前就业工作的重要意义，准确把握毕业生就业工作新要求，充分认识就业工作对学院未来发展的重要意义。二是强化访企拓岗的实效性，拓宽思路举措，全体动员起来，联系与学院专业契合度高的中小微企业，精准对接企业用人需求，要有针对性，要注重拓岗的签约转化率。三是强化重点帮扶的精准性，对困难群体毕业生要真心关爱、精准施策、靶向帮扶，确保困难群体毕业生百分百就业，为学生铺好就业帮扶路。四是强化沟通联系的有效性，积极与离校未就业毕业生通过建群、电话等方式加强沟通联系，及时了解其求职意愿和需求，做好就业跟踪服务，加强家校协同和良性互动。五是强化全员育人的协同性，就业工作是学院全员性工作，学院每名教职工都是就业工作的责任人，各位专业导师要充分发挥好责任担当与作用，用好家校协同机制，加强家校联系，定期为毕业生及家长推送就业招聘信息，帮助学生顺利就业。

黎先书记通报了学院当前毕业生就业情况，提出了学院毕业生就业工作目标。他指出，要做好近期毕业生就业工作，必须进一步压实就业工作责任，深入实施就业工作“一把手”工程，落实好就业工作责任制，用心用情用力抓好学院毕业生就业工作；必须进一步拓宽就业岗位资源，主动深入地方政府部门、企事业单位开展访企拓岗促就业行动，持续通过拜访、走访等方式，加强与校友所在行业、企业部门沟通联系，深入挖掘就业岗位，广泛收集岗位信息；必须进一步抓实就业帮扶指导，建立助力重点群体毕业生就业销号制度，深入开展就业帮扶指导周专项活动，落实好“一对一”＋“一人一策”帮扶指导，为毕业生提供精准服务，指导鼓励学生跨省就业、跨专业就业，引导学生先就业、再择业。

莫雅兰副书记在主持会议时强调，要认真贯彻落实学校毕业生就业工作推进会会议精神，做到两个确保：一要确保就业数据真实准确，认真落实毕业去向登记制度，严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，继续完善核查制度，加强就业信息核查，确保上报的就业统计数据真实准确；二要确保就业质量稳步提升，坚定信心，全员参与、全员行动，形成强大工作合力，提质提量，确保如期完成学院2024届毕业生就业工作的既定目标任务。

会议还充分听取了与会教师关于当前就业工作存在问题、原因剖析及建议对策的汇报。

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